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  辦公空間設計的目標及任務  
 

目標:

  1. 經濟實用,一方面要滿足實用要求另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比;
  2. 美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創造出一個賞心悅目的良好工作環境;
  3. 獨具品味,辦公室是企業文化的物質載體,要努力體現企業物質文化和精神文化,反映企業的特色和形象,對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。

    任務:
  1. 對各功能的使用空間在平面上作合理的分配;
  2. 對各功能區作合理安排;
  3. 對分配好的空間作平面形式的設計;
  4. 設定地面材料和設計地面圖案(如果需要的話)。

  空間的平面分配指的是決定與劃分普通工作人員、各級干部、領導和各功用空間的平面使用面積,這是一個統籌的問題。
功能區域的安排,首先要符合工作和使用的方便。從業務的角度考慮,通常平面布局順序應是門廳-接待-洽談-工作-審閱-業務領導-高級領導-董事會。工作順序安排合理會有利工作。另外,從工作需要考慮,每個工作程序,還須有相關的功能區輔助和支持,如接待和洽談,有時需要使用樣品展示和資料介紹的空間。工作和審閱部門,也許要電腦和有關設施輔助。而領導部門常常又有辦公、秘書、調研、財務等部門為其服務。這些輔助部門應根據其工作性質,放在合適的位置。另外,所有人員均有吃喝拉撒的生理功能,可能還需在合適的地方配置一定的餐飲和衛生區域。所以在功能區域分配時,除了要給予足夠的空間之外,還要考慮其位置的合理性。
平面布局應把使用功能放在第一位。為節省空間也為使用方便,除因建筑平面形狀原因外,常見之辦公室大都是路直室方的。有時因場地形狀或設計特色所需,也可作一些新穎的設計,如S形、弧形的通道、圓形、橢圓形、扇形的室內平面等等,但作這樣的設計時,最好不要犧牲太多的使用功能,并要充分考慮立面、天花和其它造型的施工工藝的可能性,以及造價是否允許。

 

 
 
 
 
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